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Une cada organismo con su función:
ORGANISMO | FUNCIÓN | |
a) INSS | 1) Gestiona pagos, afiliación, altas y bajas | |
b) TGSS | 2) Gestiona servicios relacionados con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | |
c) Servicio público de empleo | 3) Principal órgano de prevención de riesgos laborales | |
d) INSHT | 4) Reconocer el derecho a prestaciones | |
e) Mutuas | 5) Gestionar las prestaciones por desempleo |
¿Qué diferencias hay entre afiliación, y alta en la Seguridad Social?
Antes de comenzar comprobemos nuestros conocimientos previos contestando las siguientes preguntas:
A continuación vamos a realizar algunas tareas relacionadas con el vídeo anterior.
Martina, de 42 años, trabaja como cocinera en un restaurante desde hace 2 años. El pasado día 2 de abril fue intervenida quirúrgicamente por una enfermedad común que padecía, permaneciendo de baja hasta el día 28 de ese mismo mes. El mes anterior a la baja, su base de cotización por contingencias comunes fue de 1740 €. Tiene retribución mensual (todos los meses cobra 30 días de salario).
a) ¿Tendría derecho Martina a la prestación económica por incapacidad temporal?
Sí, dado que se encuentra afiliada y en situación de alta y ha cotizado como mínimo 180 días en los 5 años anteriores.
b) ¿Cuál sería la cuantía de la prestación?
1740€/30diás = 58 €/día
Cuantía diaria: 58€ x 60% = 34,80 €/día.
34,80€ x 12 días = 417,60 €
34,80 € x 5 días = 174 €
Cuantía diaria: 58€ x 75% = 43,50€/día
43,50€ x 8 días = 348 €
Silvia trabaja como auxiliar administrativa en unos grandes almacenes. El pasado 7 de marzo sufrió una tendinitis realizando unos ejercicios en el gimnasio, por la que permaneció de baja hasta el día 12 de ese mismo mes. Su base de cotización por contingencias comunes es de 1628 €.
a) ¿Qué requisitos debería cumplir la trabajadora para tener derecho a la prestación económica?
b) En caso de que tuviera derecho a la prestación cuál sería su cuantía y quién debería abonarla.
Pedro trabaja como químico en una fábrica de plásticos. El pasado 2 de febrero comenzó una baja médica por una gripe que duró hasta el día 17 de ese mismo mes. Su base de cotización por contingencias comunes es de 1590 €
a) ¿Qué requisitos debería cumplir la trabajadora para tener derecho a la prestación económica?
b) En caso de que tuviera derecho a la prestación cuál sería su cuantía y quién debería abonarla.
Luisa trabaja en una empresa de construcción, el día 10 de octubre sufrió un accidente al tropezar en una obra con un cable que había en el suelo y caer, lo que le provocó un esguince. Recibió el alta el día 18 de octubre. Su base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la baja es de 1896 €, durante el año anterior no realizó horas extraordinarias.
a) ¿Qué requisitos debería cumplir la trabajadora para tener derecho a la prestación económica?
b) En caso de que tuviera derecho a la prestación cuál sería su cuantía y quién debería abonarla.
Antes de comenzar comprobemos nuestros conocimientos previos contestando las siguientes preguntas:
Para las siguientes situaciones indica el grado, si tienen derecho a percibir la prestación económica y en qué cuantía:
a) Adrián, tiene 38 años, sufre un accidente no laboral que le impide seguir desempeñando su profesión habitual, aunque sí otras. Sólo ha trabajado en su empresa en la que lleva 4 años.
b) Fátima, de 29 años, sufre una enfermedad común que le impide seguir desarrollando cualquier profesión. Tiene cotizados 5 años en su vida profesional.
c) Juan, de 45 años, sufre un accidente de trabajo que le produce unas lesiones permanentes de las que no podrá recuperarse, que le producen una minusvalía del 42% pero que no le impiden seguir desarrollando su trabajo habitual.
Cristina, de 39 años, sufre un accidente in itienere, el equipo de valoración de incapacidades decide dictaminarle una incapacidad permanente parcial para su profesión habitual.
Había cotizado 5 años durante los 10 años anteriores.
Su base de cotización de contingencias comunes durante el mes anterior fue de 1240€. No había realizado horas extraordinarias el año anterior.
a) ¿Tendrá derecho la trabajadora a la prestación económica por incapacidad permanente parcial?
b) Si tuviese derecho a la prestación económica cuál sería su importe.
Nota: La base reguladora de la incapacidad permanente parcial se calcula de la misma forma que la de la incapacidad temporal
Busca las edades de jubilación en los siguientes países: Alemania, Reino Unido, Dinamarca, Portugal, Italia, Francia, Grecia, Suecia, Bélgica, Holanda, Polonia, Austria y República Checa.
En el siguiente enlace podemos observar la evolución de la pirámide de la población en España en los próximos años.
DEBATE
¿Es adecuada la edad de jubilación en nuestro país?
¿Es sostenible a largo plazo el sistema actual de pensiones?
¿Cómo se podría mejorar esta situación?
¿Qué problemas puede acarrear?
La prestación por desempleo es aquella que perciben quienes queriendo y pudiendo trabajar pierden su empleo o ven reducida su jornada laboral y su salario en, al menos, un tercio.
a)¿Qué requisitos dan derecho a la prestación contributiva por desempleo?
b) ¿Qué significa encontrarse en situación legal de desempleo?
Matilde, de 27 años, sin hijos, con un contrato eventual por circunstancias de la producción a tiempo completo de 6 meses de duración, que ha finalizado el 30 de abril. En los 6 años anteriores ha trabajado 10 meses en otras empresas.
Durante los 6 meses anteriores sus percepciones salariales no han variado. Aquí podemos ver su última nómina.
a) ¿Tendrá derecho a la prestación contributiva por desempleo?
b) En caso de que tuviera derecho a la prestación, ¿a cuánto tiempo de prestación tendría derecho?
c) Indica la cuantía mensual que percibiría utilizando el "Programa de autocálculo de prestaciones por desempleo"
Antes de comenzar contestaremos las siguientes preguntas:
Ernesto Martínez, de 33 años, con 1 hijo, ha sido despedido en su empresa por causas objetivas. Ha cotizado 3 de los últimos 6 años.
Su base de cotización en los últimos 6 meses se ha mantenido constante en 1560 €/mes.
a) ¿Tiene derecho a percibir la prestación por desempleo?
b) ¿Cuál sería la duración de la prestación?
c)¿Cuál sería la cuantía de la prestación?
Estos días toca indagar para utilizar la herramienta POWTOON
Muchas más APPS por descubrir. Pincha aquí
Realiza las siguientes actividades:
Actividad individual 1
Título
Asistencia Sanitaria en la
Unión Europea.
Recursos necesarios
·
Página web de la Seguridad Social: https://sede.seg-social.gob.es/
·
Página web de la comisión Europea: http://ec.europa.eu/social/
Enunciado
Consulta en la página web de la
Seguridad Social información referente a la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) y
responde a las siguientes preguntas:
a) Si me encuentro de vacaciones en Reino Unido, ¿podré
disfrutar de la asistencia sanitaria en este país?
b) ¿Puedo desplazarme a otro país de la Unión Europea
para recibir asistencia sanitaria?
c) ¿En un país de la UE tendré derecho a recibir las
mismas prestaciones sanitarias gratuitas que los residentes del país donde me
encuentre?
d) ¿Tendré las mismas prestaciones sanitarias gratuitas
que en España?
e) ¿Cómo puedo solicitar la TSE?
f) En caso de cambio de residencia a otro país de la
UE, ¿podré utilizar la Tarjeta Sanitaria?
Título
Solicitud de autorización para
utilizar el SISTEMA RED.
Recursos necesarios
Página
web de la Seguridad Social.
Enunciado
La empresa HERMANOS RODRIGUEZ S.A. (HEROSA) desea incorporarse al sistema
RED Directo. Para ello envía una solicitud, el día 5 de Marzo de 20__, a la
Dirección Provincial de la TGSS de Madrid, con los siguientes datos:
Datos de la
empresa |
• HERMANOS
RODRIGUEZ S.A. (HEROSA) • CIF:
A56720921, código de cuenta de cotización (CCC): 28/004598432. • Domicilio:
San Quirico, 156. 28076 Madrid. • Teléfono:
915673498. • Fax:
918576309. • Correo
electrónico: erodriguez@herosa.es |
Representante
empresa. |
• Jose
Rodríguez Naranjo. NIF: 44.456.732 Z. • Número de
afiliación a la Seguridad Social (NAF): 28/0098654539/99. • Domicilio:
Calle las Cortes, 88, bajo B. 28017 Madrid. • Correo
electrónico: jrodriguez@herosa.es • Móvil:
620044700. |
Datos de la
persona autorizada |
• (Tu
nombre) • (tu NIF) • Número de
afiliación a la Seguridad Social (NAF): 28/09775654/11. • Desea que
le comuniquen por SMS la existencia de mensajes en el buzón personal de voz.
El programa utilizado será de elaboración propia, adaptado al Sistema Red. |
Busca y descarga de la página
web de la Seguridad Social el documento necesario para solicitar la
incorporación al Sistema RED Internet y cumpliméntalo.
Do the following exercises online about BLACK FRIDAY (estas tres primeras tareas hacerlas en un word y mandarlas a mi correo maria.garciafernandez@salesianos.edu con el ASUNTO: BLACKFRIDAY_vuestro nombre
1. READING
https://test-english.com/reading/a2/black-friday/
2. SYNONYM MATCH: Match the following synonyms from the article.
1. | offer | a. | set out for |
2. | items | b. | normally |
3. | huge | c. | products |
4. | crushed | d. | use |
5. | ensure | e. | squashed |
6. | head to | f. | concentrate |
7. | workers | g. | give |
8. | traditionally | h. | employees |
9. | spend | i. | enormous |
10. | focus | j. | make certain |
3. PHRASE MATCH: (Sometimes more than one choice is possible.)
1. | One of the biggest shopping | a. | one minute past midnight |
2. | offer discounts of | b. | on the website |
3. | the bargains went on sale at | c. | exit the stores safely |
4. | worried about shoppers getting | d. | 114,000 likes |
5. | enter and | e. | days of the year |
6. | shoppers in the U.K. were happy | f. | instead of profits |
7. | traditionally a time for people to spend | g. | crushed in the crowds |
8. | more than | h. | with their family |
9. | there are over 60 petitions | i. | up to 70 per cent |
10. | a bigger focus on family | j. | to head to the shops |
Do the PREPARATION, TASK 1 and TASK 2.
https://learnenglish.britishcouncil.org/general-english/magazine/black-friday-and-buy-nothing-day
More exercises about BLACK FRIDAY
https://breakingnewsenglish.com/1411/141129-black-friday.html
VOCABULARY
https://oxfordhousebcn.com/en/a-black-friday-guide-to-shopping-in-english/